Ciudad de México 10 de agosto 2021 El pasado 9 de diciembre del 2019 llegamos a México con la visión de acompañar a todas aquellas empresas que desean transformar su cultura a través de un modelo que mide la cultura de innovación basado en la diversidad de talento, intención organizacional, liderazgo e interacciones grupales. Este […]
Comunicado Oficial Read More »
Antonio Martin del Campo.Venture Partner en GCTI®️ Centro-Occidente y Chairman de 02X en México. La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Anonimo Innovación es una palabra que se usa con demasiada frecuencia. Las empresas hablan de ser “innovadoras” y “de vanguardia”, pero muchas luchan por hacer de la innovación una
Post Pandemia: Innovación en la era de la disrupción Read More »
Por Michelle Ferrari, CEO de Great Culture to Innovate. 2020 ¡Qué Año! ¡Wow! ¿Qué hemos aprendido? En principio a esperar lo inesperado. Ninguno de nosotros hubiéramos podido predecir en Enero que este año sería dominado por una pandemia global tan mortal. También aprendimos que Recursos Humanos es más importante de lo que algunos ya pensábamos;
Despidiendo el 2020 como el año que nos mostró el camino de la Innovación. Read More »
Por: Antonio Martin del Campo.Venture Partner en GCTI®️ Centro-Occidente Chairman 02X El cambio profundo nunca comienza con una mayoría. Las revoluciones siempre comienzan con números pequeños. Los verdaderos cambios siempre comienzan en la periferia de la corriente principal. ” Peter Senge” La cultura organizacional y la diversidad son los principales impulsores de la innovación. Esta
La Ventaja Competitiva de los próximos años para tu empresa: Culturas de Innovación Read More »
Por Michelle Ferrari | CEO Great Culture to Innovate® México La conciencia que hoy en día las empresas deben tener sobre el tema de innovación es indispensable para sobrevivir. Si bien ya sabíamos que la constante renovación y evolución es estratégica, es necesario ver a través de una lupa dónde se busca el cambio de
El Co-Ceo Emprendedor Read More »
Por: Antonio Martin del Campo. Venture Partner en GCTI®️ Centro-Occidente. Mil novecientos ochenta y cuatro es una novela distópica publicada en 1949 por el autor inglés George Orwell. La novela está ambientada en una provincia del estado de Oceanía, cuyos residentes son víctimas de la guerra perpetua, la vigilancia gubernamental omnipresente y la manipulación pública.
Cuando la diversidad realmente importa Empresarios vs Emprendedores de alto potencial Read More »
Por: Antonio Martín del Campo. Venture Partner en GCTI®️ Centro-Occidente.El mayor desafío de futuro para tu carrera y tu empresa. ¿Cómo mantenerse relevante en el cambiante mundo del trabajo? No es la especie más fuerte que sobrevive, ni la más inteligenteEs la que más se adapta al cambio. – Charles Darwin ¿Cómo se verán los
Futuro y trabajo / Parte 1 Read More »
Por: Antonio Martín del Campo Márquez. Venture Partner en GCTI®️ Centro-Occidente. “El mayor peligro para la mayoría de nosotros no es que nuestro objetivo sea demasiado alto y lo perdamos, sino que sea demasiado bajo y lo alcancemos.” — Miguel Angel. Según el último informe del Banco Mundial mientras que en marzo menos empresas pequeñas
El poder de la mentalidad de un emprendedor de alto potencial. Read More »
Por: Michelle Ferrari | CEO Great Culture to Innovate® México Con pasos tecnológicos agigantados el mundo evoca pensamientos de un Hyperloo, SpaceX entre otros conceptos que son en parte realidad y otra ciencia ficción. Con frecuencia pensamos en el nacimiento de Silicon Valley hace décadas, donde nuestro mundo parece evolucionar casi de manera instantánea. Ese
Por: Michelle Ferrari CEO Great Culture to Innovate® México En algún momento del camino seguramente te habrás planteado si la comprensión del mercado, las estrategias de crecimiento, el enfoque al cliente o la transformación digital, tecnológica y cultural de tu organización son un detonante para lograr el éxito; y la respuesta a todas estas preguntas
La clave del éxito de una organización Read More »
