Mantenga su organización
a la vanguardia a través
de una cultura
que impulsa la innovación
a la vanguardia a través
de una cultura
que impulsa la innovación
¿Cómo le ayudamos a
construir una Cultura
Innovadora en su
organización?
Valoramos la cultura y propiciamos su transformación, para que favorezca la capacidad innovadora de su organización.
Le entregamos:
Le entregamos:
1. Análisis basados en ciencia de datos que le dan entendimiento sobre la diversidad y el estado de la cultura innovadora en su organización.
2. Metas y planes de acción que surgen del análisis de resultados internos y de la comparación con el mercado.
3. Acompañamiento en el desarrollo e implementación de soluciones de fortalecimiento de Cultura de Innovación, gestión del cambio, así como asesoría estratégica, desarrollo organizacional, comunicación y marketing interno, transformación digital, HR Technology y analytics.
Estos son algunos de los talleres, sesiones de co-creación y formación presencial o virtual que diseñamos y adaptamos para cada organización:
Liberando el potencial de innovación
La organización empoderada
Programas de consolidación
Programa con la alta gerencia
Marca
empleador
Programas de consolidación
Modelo de gestión de cultura de innovación
Somos los que estamos
Conversaciones dinamizadoras
Diversidad desde la contratación
Innovación con propósito
Innovation
Hands-On
Modelo de Cultura de Innovación de Great Culture to Innovate®
El Compromiso Organizacional, el Liderazgo Innovador, las Dinámicas de Equipo y el aprovechamiento de la Diversidad son los pilares de una cultura organizacional que estimula la innovación.
A partir de una encuesta basada en el modelo de GCTI® (Great Culture to Innovate®) valoramos la cultura y propiciamos su transformación, para que favorezca la capacidad innovadora de su organización
Great Culture to Innovate® Certificate:
Certificamos a las organizaciones con los resultados más destacados en el país. Este reconocimiento fortalece su posicionamiento como una marca con Cultura de Innovación.
¿Que nos hace únicos?
Hacemos medibles y gestionables los atributos propios de una Cultura de Innovación:
A partir de la percepción de los colaboradores de la cultura y del uso de ciencia de los datos determinamos su posición competitiva en el mercado, fortalezas, tendencias y oportunidades de mejora en los diferentes segmentos organizacionales. Esto facilita la toma de decisiones para lograr una transformación de impacto:
Impulsamos la innovación a partir de la gestión de la Diversidad:
Las ideas más exitosas en el mercado tienden a ser resultado de nuevas formas de pensar. Valoramos la diversidad de su organización a partir de las siguientes características:
Una Cultura Innovadora es clave para:
CDMX • Mexico
michelle.ferrari@greatculturetoinnovate.net
+52 5527372150
info.mx@greatculturetoinnovate.net
GCTI® Internacional: África, Alemania, Austria, Colombia, Ecuador,
Medio Oriente, Polonia, Reino Unido, Suiza, Turquía
